Pengertian Prestasi Kerja ~ Prestasi kerja seorang karyawan adalah pada dasarnya adalah hasil kerja seorang karyawan selama periode tertentu dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, misalnya : standart, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama.
Selanjutnya Faustino Cardoso Gomes mengemukakan bahwa, Prestasi kerja adalah catatan outcome yang dihasilkan dari fungsi suatu pekerjaan tertentu atau kegiatan selama periode waktu tertentu.
Sedangkan Moh. As’ad berpendapat Prestasi kerja atau job performance adalah hasil yang dicapai oleh seorang menurut ukuran yang berlaku untuk pekerjaan yang bersangkutan.
Selain itu Malayu S.P Hasibuan mendefinisikan bahwa, Prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugasnya yang didasarkan atas kecakapan usaha dan kesempatan”.